LAPA-SUELDOS - Modulo de Liquidación de Sueldos con especialización en regímenes de Docentes, Administrativos y Maestranzas

¿Por qué usar este sistema?

Porque está pensado específicamente para liquidar sueldos de convenios docentes.

Porque es lo suficientemente genérico como para liquidar otros convenios, Consejo Gremial, Sindicato Docente, UTEDYC, etc.

Porque cumple fácilmente con todas las tareas administrativas necesarias para generar los recibos de sueldos y las planillas de presentación a los organimos oficiales, sindicatos y obras sociales.

Porque está preparado para que SOLO se deban cargar los docentes y asignarle los cargos en los que trabajan y ya está lista la liquidación de sueldos.

Porque en este software se ha volcado la experiencia de 14 años y cientos de colegios usuarios del módulo en entorno DOS, haciendo de estos nuevos módulos en Windows las herramientas más potentes y completas que existan en la actualidad.

Vistazo general

Con este módulo pueden generar las liquidaciones de sueldos mensuales, de aguinaldos y de vacaciones, con visualización de como va ser del recibo de sueldos final al momento de asignarle el cargo al personal, emisión de recibos de sueldos, planillas de sueldos, libro ley de sueldos, estadísticos y totales por conceptos, exportaciones a MiSimplificación, al SIPJ, a la planilla del CAJA COMPLEMENTARIA, a la planilla de la DIPREGEP-20 y al SHAI, emisiones para pagar a través de bancos.

Todas las emisiones y listados del sistema pueden ser modificados por el usuario gracias a un editor de formularios y listados creado por Lapasoft que se incluye dentro de la aplicación, esto permite a cada usuario personalizar sus formularios y listados.

Además se pueden armar y predefinir las columnas de los conceptos a incluir en los listados, lo que permite a los usuarios finales de una forma sencilla y rápida crear los listados que necesite.

Características

Si bien LAPA-SUELD incorpora muchas de las características que Lapasoft empeñosamente le da a las aplicaciones que desarrolla, y que puede consultar en haciendo clic aquí. En esta sección nos remitiremos a nombrarle sólo las pertenecientes a este sistema.

Fichas de los docentes, los administrativos y el personal de maestranza.
- Una única ficha personal por docente o empleado ( aunque tenga muchos cargos diferentes ).
- Apartir de la versión 2, con la información necesaria para exportar al modulo MiSimplificación del SIAP.
- Con validación del numero de CUIL-CUIT
- Con la definición del grupo familiar.
- Permite que una docente o empleado posea múliples cargos asociados:
  1. con la misma o diferentes formas de liquidar el sueldo ej. algunos cargos programáticos y otros extra-progrmáticos)
  2. con la misma o diferentes antiguedades en años y meses en los diferentes cargos.
Libre creación de Conceptos a liquidar:
1. Se define si son conceptos:
  1. Remunerativos
  2. Aportes Personales
  3. Contribuciones Patronales
  4. No Remunerativos
  5. Asignaciones Familiares
  6. Redondeos y Embargos
  7. Importes, Porcentajes y Fórmulas
2. Cuando Se pagan:
  1. Mensualmente
  2. Aguinaldo
  3. Vacaciones
3. Se puede definir si el pago del concepto sufre limitaciones o redefinciones particulares de una persona.
4. Si es un importe, un porcentaje o un fórmula
5. Asignación de fórmulas para el cálculo de conceptos y para la descripción del recibo.
6. Agrupación de conceptos en Convenios para facilitar la carga de la información de los:
  1. Cargos ( subvencionados, extraprogramáticos, de consejo gremial o de sindicatos, etc. ).
  2. Las sumas fijas especificas de cada cargo.
  3. La información genérica para exportar al SIJP.

Visualización de toda la información concerniente a un cargo de una persona en la misma pantalla a través de diferentes solapas:
1. Solapa Datos Laborales, con antiguedad en años y meses, fecha de alta y de baja en el cargo, situación laboral, obra social, tipo jubilación, sindicato, etc.
2. Solapa de Conceptos permite ver y redefinir los conceptos que tiene asignado para ese cargo y cuanto va ha cobrar por ese cargo.
3. Solapa con información de para el cálculo de las vacaciones y aguinaldos.
4. Solapa para la exportación al SIJP y a MiSimplificación ( situación, modalidad, actividad, etc. ).
5. Solapa Sumas Fijas particulares y específicas para una persona y en el cargo que tiene definido. ( ej. Garantías ).
6. Solapa de los Subsidios Familiares que se le pagan en el cargo, que puede ser por el total o parcialmente. Para los subsidio familiares con rangos ( ej. HIJOS ) se cálcula automáticamente el valor que le corresponde.
7. Inasistencias en el cargo, con pérdida de presentismo y/o generación automática del descuento por ajuste.
8. Suplencias y reemplazos realizados por el docente.
9. Cálculo automático de los descuentos por alta y baja.
10. Cálculo automático del los Acrecentamientos de Obra Social.

Emisión de los recibos de sueldos del personal por diferentes órdenes: alfabético por persona, por planilla, por cargo y liquidación.
1. Con la posibilidad de generar el nro. de recibo al momento de la impresión (para facilitar la copia del nro. de recibo en la planilla mecanizada de Pcia. de Bs.As.) y al momento de creación de los recibos.
2. Impresión en Formularios Pre-impresos o en hojas blancas.
Planillas Gobierno la Ciudad Autónoma de Buenos Aires ( D.G.E.G.P.).
- Formulario 104/1
- Formulario 104/2 o Cuadro 2 y 3.
- Formulario 104/3 o Cuadros 5 y 6 ( Descuentos y Suplentes ).
- Formulario 106 y Anexos
- Formulario 105 Planilla de Aguinaldos.
Exportaciones.
- Al aplicativo de la AFIP, el SIAP - MiSimplificación
- Al aplicativo de la AFIP, el SIAp -SIJP
- A la planilla de cálculos de la Caja Complementaria.
- A la planilla de cálculos de la Di.Pr.E.Ge.P. 20
- Al SHAI
Emisiones Varias
- Planilla Genérica de las liquidaciones de haberes, donde el usuario define:
  1. las columnas a incluir en el listado
  2. el orden en que listan los cargos ( según GCBA, PCIA de Bs.AS., alfabético, por nro. de documento, etc. )
  3. separadas por diferentes Niveles o Institutos.
  4. cargos de Planta Funcional ( subvencionada y no subvencionada ) o extraprogramáticos
- Consolidado por persona ( indica cuanto debe cobrar en total por todos los cargos que posee, con detalle por cargo y sólo indicando el total a cobrar )
- Planilla del ANSES PS 6.2 Certificación de Servicios y Remuneraciones.
- Declaración Jurada del Grupo Familiar.
- Libro Ley de Sueldos ( con numeración previa de las hojas )
- Planillas de Aportes y Contribuciones a Obras Sociales.
- Planillas de Aportes y Contribuciones a OSPLAD
- Planillas de Aportes a diferentes Sindicatos.
- Planillas consolidadas de los aportes de una persona en múltiples cargos, donde el usuario define que conceptos incluye en el listado.
- Estadístico de Totales de Conceptos y de Conjuntos de Conceptos, donde el usuario define los conceptos que desea incluir en los listados.
- Listados Genéricos del Personal
  1. Ficha de datos personales
  2. Listado de Docentes con DNI, Fecha Nac., Dirección y Teléfono
  3. Listado de Docentes con Fechas de Ingreso - Egreso
Exportación a múltiples formatos de archivos, TODAS las emisiones y reportes se exportan a EXCEL.
Desde la visualización de los listados se exporta a diferentes tipos de formato de archivos, para luego ser trabajados desde el Excel o adjuntados a e-mail, etc. Exporta a formato .HTM, .PDF, .RTF, .XLS, .TXT, .GIF, .JPG, .BMP, .EMF, .WMF. Ver punto Detalles que hacen la Diferencia.

Enlaces recomendados

Detalles que hacen la diferencia.

Requerimientos mínimos y recomendados

Procesador
Pentium III 1000

Memoria RAM
con 256 Mb de RAM

Espacio libre en disco 500MB (el mínimo recomendado es 200MB)

Sistema Operativo
Windows 2000, Windows NT 4.0 (c/Service Pack 6 o superior), , Windows XP

Monitor
VGA con resolución de 800x600

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